Diane Michaud

Conseillère d'orientation 

​Pratique privée 


Présidente fondatrice

Orion Solutions Humaines






​" Reconnue comme une personne simple, chaleureuse d'une grande écoute'' 

''Accueillante et respectueuse des personnes et de leur rythme,''



​​Ma mission

Depuis plus 35 ans je suis encore passionnée par ma profession et toujours en émerveillement devant l'activation du potentiel de mes clients, que ce soit en processus individuel ou d'équipe de travail. Ce qui m'a conduit au choix de ma profession et qui m'a guidé tout au long de ma carrière pour soutenir et maintenir mon engagement c'est ma mission personnelle: Accompagner et inspirer les personnes à créer du sens et du mieux-être à leur engagement personnel et social, à découvrir leur potentiel à les guider vers leur développement professionnel et l'harmonisation avec toutes les dimensions de leur vie par la gestion constructive de leur changement.  Soutenir les organisations dans la gestion de la valorisation du capital humain et du mieux-être. 


Ma formation

Détentrice de la maîtrise me donnant l'expertise, la certification et le permis d'exercer délivré par l'Ordre des conseillers d'orientation du Québec dont je suis membre depuis 1980. Détentrice également d'un BAC en développement de carrière (ISEP). Comme formations complémentaires je détiens, en autre, d'une spécialisation de maîtrise en mentorat (développement de programmes, mise en place, formation et coordination)  et je suis  praticienne certifiée en programmation linguistique (PNL) et en parcours pour la certification de coach PNL.


Je possède des centaines d'heures de formation continue reconnues dans le domaine de l'orientation, la psychologie, du counseling, du coaching, ainsi qu'en développement organisationnel dans la gestion des ressources humaines. Ce qui me rend très polyvalente et me permet d'intervenir avec flexibilité dans une approche globale et développementale de la personne et de son environnement.


Je suis accréditée en psychométrie pour une grande variété de tests et d'évaluations, entre autres: Strong, MBTI, TRIMA, Jackson, Neo PR, et plusieurs autres tests, que je sélectionne et utilise selon les besoins du client au cours de sa démarche d'évaluation, de counseling et de coaching. 


Mon expérience

Ma formation et mon expérience m'ont permis d'intervenir auprès d'une variété de clientèle adulte de tous les âges, en transition de carrière, en emploi ou non, avec diplomation ou non, en services conseil en réadaptation, en programme d'aide aux employés (gestionnaires, professionnels, techniciens, soutien, etc). 


J'ai oeuvré plus de 35 ans au sein de la fonction publique fédérale et provinciale, ce qui fut pour moi une excellente école en soi et l'occasion de croiser et de travailler avec d'excellents mentors. Dans le cadre de ma carrière j'ai réalisé une grande variété de mandats en lien avec le développement personnel,  professionnel ou organisationnel. J'ai eu le bonheur d'accompagner des milliers de personnes, d'équipes, de professionnels, en individuel ou en groupe, au sein d'organisations publiques, en gestion de carrière et en gestion des ressources humaines, gestion de la santé psychologique, gestion de la relève, conception et implantation de systèmes et d'approches de développement de compétences et de formation. 


Durant plusieurs années j'ai aussi été formatrice en counseling, approches d'intervention et processus en développement de carrière auprès de centaines de conseillers en emploi et d'agents d'aide à l'emploi. Spécialisée en pédagogie et en approche par compétences j'ai formé et coaché des formateurs, des conseillers pédagogiques, des coordonnateurs de formation et des coachs à des approches d'apprentissage réflexives en milieu de travail .


​​Tout au long de ma carrière j'ai travaillé pour de grandes organisations qui sont des acteurs importants dans leur responsabilité auprès des personnes et des organisations, au niveau de l'emploi, de la gestion de carrière et de la formation, dans notre société québécoise: Dévelloppement des Ressources Humaines Canada, Emploi Québec, Commission  des partenaires du marché du travail et de rôles stratégiques en ressources humaines pour  Revenu Québec et la  Sûreté du Québec.

Conseillère d'orientation

​​​Diane Mic​haud c.o.

Services conseils en 

Gestion de carrières et

des ressources humaines

Respect                     Intégrité                   Déontologie                   Professionnalisme                  Confidentialité

                                                                                                                    Affiliation professionnelle

Mon appartenance à deux ordres reconnus pour leur travail auprès des personnes et des organisations assure la qualité de mes services et assure le respect du code de déontologie, d'éthique et de la confidentialité. Je fais également partie de plusieurs réseaux professionnels dans le domaine de l'orientation, de la formation, du coaching, de la gestion des ressources humaines, et il me fait plaisir de le mettre à contribution pour ma clientèle.


Avec le volet service conseil Orion Solutions Humaines je coordonne un réseau composé de professionnels qui au besoin peuvent fournir des services en collaboration ou en partenariat selon les divers mandats individuels ou organisationnels correspondant à vos besoins. 

Praticienne Programmation Neuro Linguistique certifiée